Docent coaching

Docent Coaching is specifieke coaching voor docenten om hen te begeleiden, toe te rusten of te brengen naar een nieuw niveau van doceren. Het coachen van docenten houdt mede in dat de opleidingsbehoeften van een docent in kaart wordt gebracht zodat de docent tools in handen krijgt om op een adequatere wijze les te geven. Docent coaching is belangrijk om docenten met passie en bevlogenheid hun werk te laten doen een steuntje in de rug te geven.

Voordelen van docent coaching:

1. Waarborgen en vergroten van kwaliteit
2. Minder uitval van beginnende docenten
3. Daling ziekteverzuim
4. Verkleinen van kans op burn-out
5. Veilige atmosfeer voor ontwikkeling
6. Enthousiaste docenten

De Bosrank biedt:
* Docentassesments
* Persoonlijke Coaching van (beginnende) docenten
* Coaching van onderwijsteams

Het principe van coaching kan ook in het voortgezet onderwijs docenten op een nieuw niveau brengen. Docenten werken met het belangrijkste materiaal voor onze economie. Zij bewerken, vormen en kneden de toekomst. In hun klassen zitten de CEO's, de techneuten en de politici van de toekomst. In zekere mate ligt de toekomst van ons land in hun handen. Als zij het potentieel in hun leerlingen weten te activeren, als zij leerlingen weten te motiveren om hun droom na te jagen en hun talent te ontwikkelen leveren zij een nieuwe generatie die verder kan bouwen waar de vorige generatie geëindigd is.