Docent coaching
Docent
Coaching is specifieke coaching voor docenten om hen te begeleiden,
toe te rusten of te brengen naar een nieuw niveau van doceren. Het coachen
van docenten houdt mede in dat de opleidingsbehoeften van een docent
in kaart wordt gebracht zodat de docent tools in handen krijgt om op
een adequatere wijze les te geven. Docent coaching is belangrijk om
docenten met passie en bevlogenheid hun werk te laten doen een steuntje
in de rug te geven.
Voordelen
van docent coaching:
1.
Waarborgen en vergroten van kwaliteit
2. Minder uitval van beginnende docenten
3. Daling ziekteverzuim
4. Verkleinen van kans op burn-out
5. Veilige atmosfeer voor ontwikkeling
6. Enthousiaste docenten
De
Bosrank biedt:
* Docentassesments
* Persoonlijke Coaching van (beginnende) docenten
* Coaching van onderwijsteams
Het principe van coaching kan ook in het voortgezet onderwijs docenten
op een nieuw niveau brengen. Docenten werken met het belangrijkste materiaal
voor onze economie. Zij bewerken, vormen en kneden de toekomst. In hun
klassen zitten de CEO's, de techneuten en de politici van de toekomst.
In zekere mate ligt de toekomst van ons land in hun handen. Als zij
het potentieel in hun leerlingen weten te activeren, als zij leerlingen
weten te motiveren om hun droom na te jagen en hun talent te ontwikkelen
leveren zij een nieuwe generatie die verder kan bouwen waar de vorige
generatie geëindigd is.